✨️7 способов "убить" молодежное мероприятие.
1. Сразу собрать всех на очень важную лекцию без нетворкинга и "ледокола".
Мы все серьезные люди! Зачем эти ваши игры - знакомства, сразу к делу!
2. Никакой игрофикации и "легенды".
Мотивировать участников не надо. Они же учиться/ развиваться приехали, а не в игры играть! Режимные моменты , конечно, сложно соблюдать. Ну, мы все люди взрослые. Пусть сами организуются.
3. Не делить на команды и не командообразовывать.
Иначе мы посягнем на их свободу! Может, им вообще неприятны эти люди в команде.
4. Программа в формате "а за докладом доклад".
Без интерактива, без энерджайзеров, не вовлекая участников. Это же годами отработанный формат! Зачем придумывать что- то новое! Ну и что, что все устали сидеть и потеряли интерес на 2-м докладчике. Пусть потерпят!
5. После ужина - только свободное время.
Ну а как иначе. Захотят - сами пообщаются, а не захотят - никого не заставляем.
Подумаешь – разные «тренеры/ игротехники» говорят, что важно командообразование и эмоциональная сфера, чтоб лучше работалось на утро.
Нет, у нас все не так! Проще всего участникам отдать на откуп досуг организовать самим, по номерам, а чем именно - чаем или чем покрепче - не наша забота.
6. Анализ дня - пустая трата времени.
Что было важного и полезного за день, поймут потом, а нет - значит глупые. Учиться им и учиться.
7. В финале - всех организованно поставить на фото и молча, с затаенным дыханием, с руками по швам, как деловые люди, в тишине натужно улыбаться с врученными сертификатами.
Все эти ваши: "Прокричим все вместе..."!, "Обними соседа слева/справа "- это совсем не то, что поднимает настроение (тире – гормон окситоцин повышает, т.е. гормон радости и хорошего настроения), а полное детство..
Делай так и только так – и молодежь в твоих мероприятиях совсем перестанет участвовать😁
